Dafür stehen wir als Trägerin

Beruf kann jeder, unser und Ihr Job bei uns ist Berufung

Wir gestalten Möglichkeiten für Kinder und Familien in unserer Stadt. Sie haben damit eine sinnstiftende Aufgabe, die der Stadt in der wir leben, dient und nützt.

  

Unsere Zusammenarbeit gründet auf Vertrauen und Wertschätzung

Wir haben zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Träger-Leitbild entwickelt, das wir jetzt in einem Prozess mit Beteiligung von allen Ebenen fortschreiben werden.

Wir haben für unsere Führungskräfte und unsere Beschäftigten ein gemeinsames Leitbild der Stadt Augsburg, das als Grundlage für die Zusammenarbeit Wertschätzung und Vertrauen beschreibt.
 

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: von der Krippe und Mini-Kita bis zum Hort

In unseren Kitas und Großtagespflegen bestehen vielfältige und sehr unterschiedliche Möglichkeiten für einen Einsatz in Krippe, Mini-Kita, Kindergarten und Hort.

Entdecken Sie die Vielfalt bei uns – gehen Sie in unseren Einrichtungen hospitieren.

  

Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig: persönliche Entwicklung durch Perspektiven

Wir investieren gezielt in Fort- und Weiterbildung, unterstützen berufliche und persönliche Entwicklungen durch Wechsel innerhalb des Trägers. Wir sind auch für Sie da, wenn es mal schwierig ist: Hier sind wir wohlwollende Begleiterin.
 

Professionelle Weiterentwicklung unserer Arbeitsbeziehungen

Wir blicken mit Mitarbeitergesprächen und Führungskräfte-Feedbacks gezielt auf die Arbeitsbeziehung. Das stärkt uns für unsere Aufgaben.
 

Umfassende Ausbildungsmöglichkeiten: von der OptiPrax-Studierenden bis zum Kinderpflegepraktikanten

Wir bilden jedes Jahr aus, von Kinderpflegepraktikanten bis zu OptiPrax-Studierenden. Damit legen wir die Grundlage für eine dauerhafte, gute und nachhaltige Zusammenarbeit. Die Nachwuchskräfte werden durch besonders geschulte Praxisanleitungen begleitet. Hierzu haben wir ein eigenes Weiterbildungsprogramm namens Quaka aufgelegt.

  

Für Ihre Interessen da: ein eigener Dienststellenpersonalrat

Bei uns kümmert sich ein eigener Dienststellenpersonalrat um die Belange der Beschäftigten. Dafür sind Kolleginnen voll- und teilfreigestellt. Unterstützt wird er von Mitgliedern der Schwerbehindertenvertretung.
 

Umfassender Arbeitsschutz und Gesundheitsprävention

Arbeitsschutz und alles was dazu gehört, ist für uns selbstverständlich. Sie werden regelmäßig zum Thema Infektionsschutz geschult. Wir haben eine eigene Betriebsärztin und kümmern uns kontinuierlich um medizinische Vorsorge.
 

Unsere zusätzlichen Leistungen: vom 13. Monatsgehalt bis zur Altersvorsorge

Wir gewähren leistungsorientierte Bezahlung, ein 13. Monatsgehalt, einen Zuschuss zum Job-Ticket und investieren in Altersvorsorge.

Wir unterstützen Sie zudem mit günstigen Personalwohnungen, um in Augsburg gut zu starten.

Unser Betriebsausflug, der regelmäßig stattfindet und vom Personalrat organisiert, ist inzwischen eine liebgewordene Gewohnheit.