Wir suchen für unser Amt für Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Soziale Dienste    

eine/n Diplom-Sozialpädagogin (FH) / Diplom- Sozialpädagoge (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. mit Bachelorabschluss in Vollzeit bzw. Teilzeit  

Die Stellen sind bewertet nach der Entgeltgruppe S14 TVSuE bzw. BesGr. A 9/10 BBesO.

Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst alle Arbeiten der regionalen Sozialarbeit in einer Außenstelle des Sozialdienstes, einschließlich der Überprüfung von Gefährdungsmeldungen gemäß dem §8a SGB VIII.  

Voraussetzungen:

Gesucht werden Diplom-Sozialpädagoginnen / Diplom-Sozialpädagogen mit abgeschlossenem Fachhochschulstudium oder einer vergleichbaren Ausbildung z.B. mit Bachelorabschluss. Entsprechende Berufserfahrung in einem Sozialdienst eines Jugendamtes ist erwünscht. Voraussetzung ist die Fähigkeit zu teamorientiertem und Klienten bezogenem Arbeiten. Insbesondere werden auch Fähigkeiten im Case Management und ressourcenorientierten Arbeiten, sowie Verständnis für ökonomische Belange erwartet. Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkws für dienstliche Zwecke sowie Dienstleistung auch außerhalb üblicher Arbeitszeit sollten selbstverständlich sein.

Telefonische Auskünfte werden gerne erteilt unter Tel.: 0821/324-2803.  

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.  

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich beim

Personalamt – Personalwirtschaft/3,
An der Blauen Kappe 18,
86152 Augsburg

mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen, wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns diese Nachweise hierüber vorlegen.  

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.  

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung verzichtet wird und die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Daher empfehlen wir dringend, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden, etc. der Bewerbung beizufügen. Die Personalverwaltung sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu. Falls sie von Ihnen in diesem Zeitraum nicht abgeholt werden, werden die Unterlagen anschließend zuverlässig datengeschützt vernichtet.