Wir suchen für unsere Stadtbücherei / Abteilung Kinder- und Jugendbücherei    

eine/n Fachangestellte/ Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste bzw. Bibliotheksassistentin/Bibliotheksassistent oder Buchhändlerin/Buchhändler zum 01.10.2018 mit 19,5 Wochenstunden  

Eingruppierung: Entgeltgruppe 7 TVöD  

Aufgabenschwerpunkte:

  • Auskunfts- und Benutzungsdienst
  • Technische Medienbearbeitung
  • Medienrücksortierung
  • Mitarbeit bei Führungen und Veranstaltungen
  • Kundenorientierter Bestandsaufbau, -erschließung und -pflege  

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder Buchhändler (m/w)
  • Berufserfahrung erwünscht
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Office, Bibliothekssoftware)
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Samstagsdienst alle 4-5 Wochen)  

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 7 TVöD
  • Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes
  • Ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem serviceorientierten Team  

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer 0821 324-2701.  

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.  

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.06.2018 beim

Personalamt – Personalwirtschaft/3,
An der Blauen Kappe 18,
86152 Augsburg

mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen, wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns diese Nachweise hierüber vorlegen.  

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.  

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung verzichtet wird und die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Daher empfehlen wir dringend, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden, etc. der Bewerbung beizufügen. Die Personalverwaltung sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu. Falls sie von Ihnen in diesem Zeitraum nicht abgeholt werden, werden die Unterlagen anschließend zuverlässig datengeschützt vernichtet.    

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