Wir suchen für unser Theater Augsburg

eine/-n Reinigungsarbeiter/-in (Bühnenreinigung) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Eingruppierung: Entgeltgruppe 2 V TVöD + Theaterbetriebszulage

Voraussetzungen:

  • Volle gesundheitliche Eignung für Reinigungsarbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch in den Abendstunden und an Sonn- und Feiertagen (Gewährung einer Theaterbetriebszulage)

Die Einteilung erfolgt in wechselndem Vormittags- bzw. Nachmittagsdienst.

Der Urlaub ist in den Monaten August/September (Theaterferien) einzubringen.

Es wird ergänzend darauf hingewiesen, dass in Entgeltgruppe 2 V TVöD die Stufe 5 die Endstufe darstellt.

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer (0821) 324 – 4925.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.08.2017 beim

Personalamt – Personalwirtschaft/3
An der Blauen Kappe 18
86152 Augsburg

mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen, wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns diese Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung verzichtet wird und die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Daher empfehlen wir dringend, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden, etc. der Bewerbung beizufügen. Die Personalverwaltung sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu. Falls sie von Ihnen in diesem Zeitraum nicht abgeholt werden, werden die Unterlagen anschließend zuverlässig datengeschützt vernichtet.

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