Wir suchen ab September 2018

für unser Berufsschulzentrum für soziale Berufe/Berufsschule III der Stadt Augsburg

eine Fachlehrerin / einen Fachlehrer für Pflegeberufe oder eine Dipl. Sozialpädagogin (FH) / Dipl. Sozialpädagogen (FH) oder vergleichbaren Berufsabschluss (BC) in Verbindung mit einer einschlägigen pflegerischen Berufsausbildung in Teilzeit


Die Lehrtätigkeit ist abhängig von der schulaufsichtlichen Genehmigung. Da ein Teil der Unterrichtsverpflichtung auch mit der Betreuung der Schüler im Praktikum verbunden ist, ist eine Nutzung des eigenen PKW verbunden mit der Führerscheinklasse B erforderlich.

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer (0821) 324 – 3601.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.06.2018 beim

Personalamt – Personalwirtschaft/3
An der Blauen Kappe 18
86152 Augsburg

mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen, wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns diese Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung verzichtet wird und die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Daher empfehlen wir dringend, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden, etc. der Bewerbung beizufügen. Die Personalverwaltung sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu. Falls sie von Ihnen in diesem Zeitraum nicht abgeholt werden, werden die Unterlagen anschließend zuverlässig datengeschützt vernichtet.

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