Wir suchen für unser Theater Augsburg

eine/-n Beleuchterin/Beleuchter in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.07.2018

Eingruppierung: Entgeltgruppe 6 TVöD + Theaterbetriebszulage

Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst die gesamte beleuchtungstechnische Betreuung aller Proben und Vorstellungen, die Wartung und Instandhaltung des Equipments.

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung des Elektrohandwerks oder zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lichttechnik. Eigenverantwortliche Mitarbeit, Kreativität und künstlerisches Einfühlungsvermögen für die Gestaltung von Neuproduktionen wird erwartet.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie Dienst an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. Der Jahresurlaub ist während der Theaterferien im August/September einzubringen.

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer 0821 324-4925.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.05.2017 beim

Personalamt –Personalwirtschaft/3
An der Blauen Kappe 18
86152 Augsburg

mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachte Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen, wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns diese Nachweise hierüber vorlegen.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung verzichtet wird und die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Daher empfehlen wir dringend, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden, etc. der Bewerbung beizufügen. Die Personalverwaltung sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu. Falls sie von Ihnen in diesem Zeitraum nicht abgeholt werden, werden die Unterlagen anschließend zuverlässig datengeschützt vernichtet.

+ -