Wir suchen für unser Theater Augsburg

eine/-n Ankleider/-in und Schneider/-in vorwiegend für den Bereich Schauspiel in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2017 im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Eingruppierung: Entgeltgruppe 5 TVöD + Theaterbetriebszulage

Aufgabengebiet:

  • Vorbereitung und Einrichten der für die Vorstellung benötigten Kostüme und Kostümteile
  • Betreuung der Künstler und Kostüme sowie der Kostümwechsel während der Vorstellungen
  • Pflege und Instandhaltung von Kostümen sowie Änderungsarbeiten an Kostümen der laufenden Vorstellungen
  • Gelegentliche Mitarbeit in Fundus und Schneiderei

Voraussetzungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maßschneiderin/Maßschneider oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem artverwandten Beruf
  • Berufserfahrung (bevorzugt im Theaterbetrieb)
  • Höchstmaß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Umsicht und Flexibilität
  • Bereitschaft, die Arbeitsleistung zu theaterüblichen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen) zu erbringen
  • Vorhandensein einer Fahrerlaubnis ist wünschenswert

Der Urlaub ist in den Monaten August/September (Theaterferien) einzubringen.

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer (0821) 324 – 4925.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.08.2017 beim

Personalamt – Personalwirtschaft/3
An der Blauen Kappe 18
86152 Augsburg

mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen, wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns diese Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Bestätigung des Eingangs Ihrer Bewerbung verzichtet wird und die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Daher empfehlen wir dringend, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden, etc. der Bewerbung beizufügen. Die Personalverwaltung sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu. Falls sie von Ihnen in diesem Zeitraum nicht abgeholt werden, werden die Unterlagen anschließend zuverlässig datengeschützt vernichtet.

 

 

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